下列班组长与职工进行安全谈心的方法错误的是()
A.要讲真话、实话
B.以诚相待、以理服人
C.严肃认真、高压手段
D.换位思考、将心比心
A.要讲真话、实话
B.以诚相待、以理服人
C.严肃认真、高压手段
D.换位思考、将心比心
第1题
第3题
A.班组长是班组安全的第一责任人,对员工生产过程中的安全和健康负责,对班组设备安全运行负责
B.班组长应带领班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章、违纪行为,防止事故发生
C.班组长要主持召开班前、班后会,班前会上交待清楚任务、分工、注意事项,做好事故预想,使安全工作落实到人;班后会上总结经验,对违犯劳动纪律和忽视安全违章作业的不良现象进行严肃批评
D.每天检查班组工作场所的工作环境,安全设施,施工器具的安全状况,监督检查班组人员正确使用劳动防护用品,及时处理违纪和隐患,争取在班组解决,不上报
第4题
B、完善安全责任制,即完善班组安全生产激励约束机制,认真落实安全责任制
C、完善应急管理体系,即建立安全预警机制,定期开展预案演练和反事故演习,确保应急保障物资及时投用,提高处置突发事件的能力,做到设备无故障、人员无违章、班组无隐患,实现“零伤害、零损失、零事故”
D、班组安全建设的关键在班组成员,班组长只能起到宣传、引导作用
第5题
A.临时工的安全管理、事故统计、考核以及安全防护用品的发放与固定职工同等对待
B.临时工的安全管理与固定职工相同,但可不考核、不统计
C.临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放可不与固定职工相同
第6题
A.部门经理
B.班组长
C.质量管理人员
D.现场安全负责人
第8题
A、贯彻“安全第一,预防为主”的方针
B、要坚持以人为本的原则
C、班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能
D、新调动岗位员工的安全教育培训工作,不属于班组长的职责范围
第9题
A.由班组长告诉变化的方法直接操作
B.由管理者对岗位操作要领书进行修订再发行
C.对修订后的作业要领进行全员教育,并由管理者告知大家变化的目的
D.提交变化点管理记录
第10题
A.为职工办理了意外伤害保险
B.依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费
C.保证本单位生产经营条件所需资金的投入
D.管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训并考核合格