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[单选题]

下列选项中,不属于培训师培训要抓住的核心是:()

A.培训内容是否新颖

B.培训目标定的是否准确

C.培训目标是否可衡量

D.培训动词是否恰当

答案
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更多“下列选项中,不属于培训师培训要抓住的核心是:()A、培训内容是否新颖B、培训目标定的是否准确C、培”相关的问题

第1题

下列选项中,不属于影响课堂培训效果因素的是()。

A.受训者的学习态度

B.教学方法

C.课程的正式程度

D.培训师的教学水平

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第2题

下列选项中,不属于影响课堂培训效果的因素有()。

A.培训管控是否有效

B.课程的正式程度

C.培训师的教学水平

D.受训者人数

E.不同的培训活动形式

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第3题

下列选项中,不属于培训教育重点内容的是:()A核心技能B必备知识C观念态度D良好习惯

下列选项中,不属于培训教育重点内容的是:()

A核心技能

B必备知识

C观念态度

D良好习惯

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第4题

关于开展“抓作风、强三基、守底线”行业安全整顿活动要聚焦“五抓住、五强化”,下列不属于“五抓住、五强化”的是()

A.抓住管理作风,强化领导责任

B.抓住岗位职责,强化队伍管理

C.抓住教育培训,强化负面引导

D.抓住典型案例,强化制度建设

E.抓住关键风险,强化风险防控

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第5题

下列不属于培训开发资源的人的是()A.直线经理 B.总经理 C.培训开发专家和培训师 D.过去

下列不属于培训开发资源的人的是()

A.直线经理

B.总经理

C.培训开发专家和培训师

D.过去接受过培训开发的人员

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第6题

销售文案的内容框架可分为5个步骤,即AITDA。下列选项中不属于该内容框架的是()

A.抓住受众注意力

B.激发受众兴趣

C.催促受众产生购买行为

D.刺激受众的购买欲望

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第7题

企业内部培训师的产品就是培训课程,而培训课程的核心是()。

A.培训技巧

B.培训内容

C.培训目标

D.培训效果

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第8题

下列选项中,不属于培训课程目标设计的标准是:()

A.出奇制胜

B.具体的

C.可衡量

D.切合实际

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第9题

下列选项中,不属于客房培训安排内容的是培训()。

A.组织

B.地点落实

C.所需设施设备

D.时间

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第10题

下列选项中,不属于中小学教师的非学历教育的是()。

A.新任教师培训

B.教师岗位培训

C.骨干教师培训

D.专业发展培训

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