关于外部招聘渠道的说法，错误的是()。

A.招聘渠道来源：交易调转、运营人员调转、外部招聘

B.交易调转，调转人员统招本科占比不低于50%

C.优秀运营人员调转（链家经纪人、CA），调转人员统招本科占比不低于50%

D.外部招聘, 准入门槛为统招一类本科起，211或985院校优先录用

A.具有榜样力量，激励和鼓舞其他员工士气

B.提高员工工作满意度

C.减少岗位培训的费用

D.减少企业内的裙带关系

A.高速发展人才储备不够时要外部招聘人才

B.组织基因中缺少的人才要外部招聘

C.基层管理者要外部招聘

D.外招1个空降兵，往往可以解决企业当前所有的困境

E.外部招聘人员的价值是协助搭建体系

下列人才来源渠道中，属于外部招聘渠道的是：()

A 内部招聘信息

B 自己的人才库

C 有奖推荐

D 内部提拔

A.OA招聘信息

B.公司主页的招聘公告

C.外部招聘网站

D.猎头公司

A、工作轮换

B、校园招聘

C、内部提拔

D、调用

A.校园招聘

B.招募会

C.猎头公司

D.员工推荐

A.耗费时间，成本高，风险大

B.不利于引进新技术和新理念

C.新员工可能很难与新企业文化融合

D.新员工可能会被内部人员孤立