为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（)监控和评估。

A.培训实施中关键的一环就是要提高授课效率，调动受训者的积极性，保证培训满意度

B.培训成功的关键是调动受训者参与的积极性，参与程度超高，学习效果越好

C.人力资源管理部门和直线职能部门的通力协作、共同进行监控是达到培训效果、实现培训预期目的的重要保障

D.对受训者系统、科学、严格的考核可以检验培训工作的成效

A.培训后人才流失及其带来的经济损失

B.培养竞争对手

C.培训没有取得预期的效果

D.送培人员选拔失当

E.专业技术保密难度增大

A.确定巡逻方式

B.确定巡逻力量

C.岗前培训

D.做好巡逻前的软件准备

A.制定职责相关的一次性培训，并对培训日期和材料进行备案

B.提供持续培训并且当前的反洗钱法律法规的发展和变化包括进来

C.使一线员工寻求职能角色之外的外部培训机会

D.每两年对反洗钱合规相关的内部政策程序流程的变化进行培训

A.培训效果评估

B.培训计划制订

C.培训方案改进

D.培训问题诊断

为保证培训效果，应采取单一稳定的方式进行销售培训。此种说法：()

A.鼓励预防性的活动，定期分析质量管理体系各个过程的薄弱环节和存在的问题

B.为员工提供培训以保证持续改进得以顺利实施，特别是对改进工具和技术的培训

C.建立质量改进测量和评价系统，对改进机会进行识别、诊断，并对改进效果进行评定

D.最高管理者带领员工将持续地对产品、过程和体系进行改进作为工作目标

A.培训奖惩制度

B.培训激励制度

C.培训风险管理制度

D.培训评估制度

为什么E-learning用ASP租赁方式是未来趋势()

A培训效果好，有培训管理

B培训实施方便

C低成本、快速实施、保证服务

A.在设计教学计划时要考虑培训效果评估方法的选择

B.确保教学计划保证整个教学活动的优化

C.帮助教师寻求完成教学任务的最优化途径

D.努力让学员在最优化的教学环境中学习