与领导进行有效沟通，需要把握（)

A.焦点效应

B.人的性格

C.社会影响

D.沟通方式

A.应急能力

B.专业能力

C.沟通能力

D.交际能力

A.简化沟通方式，尽量不用PPT

B.工作交代要不厌其烦，听的人要概括确认

C.任务早期要充分沟通、提前纠错

D.要求领导及时回应

A.问感受，谈想法

B.夸优点，提改进

C.定目标，再激励

D.提问题，明对错

A.企业税务管理部门应及时识别和收集内外部相关税务风险信息，通过税务风险控制信息系统，对税务风险信息在企业内部进行传递与共享

B.税务风险信息的沟通在总部财务部、事业部与企业间，可以自上而下或自下而上进行，但企业间不可以横向进行

C.企业与税务机关和其他相关单位应保持有效信息沟通

D.对外提供涉税信息必须征得总会计师或分管财务领导签审，对特别重大涉税信息披露必须上报事业部、总部财务部

A.把握员工需要激励时所发出的信号

B.做好对激励增效的准备

C.做好对惩戒失效的准备

D.根据员工突出的表现

A.领导与成员的关系

B.沟通方法

C.职位权力

D.任务结构

A.文字

B.图片

C.图表

D.数据