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[单选题]

指导招聘选人工作的主旨是:()。

A.以人为本

B.适时为合适岗位找到合适人选

C.为企业带来巨大经济效益

D.以德为先

答案
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更多“指导招聘选人工作的主旨是:()。”相关的问题

第1题

选人的渠道包括()。

A.内部提升(考核标准)

B.外部招聘(社会、学校)

C.挖人(猎头公司、自己发现)

D.熟人推荐

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第2题

职业院校可按照事业单位公开招聘有关规定,引进具有()的高技能人才担任专业课和生产实习指导教师。

A.高超技艺、创新技能、传授技能经验丰富

B.相应学历、高超技艺、工作业绩突出

C.教师资格、创新技能、传授技能经验丰富

D.口才良好、技艺精湛、工作业绩突出

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第3题

规范的招聘信息以岗位说明书的形式呈现,由工作描述与工作规范构成。对就业能力解读,通过工作规范更容易得出结论。()
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第4题

选人的四大维度是什么?()

A.岗位使命

B.胜任能力

C.工作成果

D.团队适应

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第5题

工作分析的作用体现为()

A.分工协作系统化

B.任职者的反应

C.选人聘用科学化

D.评价考核客观化

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第6题

以下不属于以掌握技能为目的的实践性培训方法的是()。

A.案例研究法

B.工作指导法

C.T作轮换法

D.特别任务法

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第7题

《关于进一步加强家长学校工作的指导意见》的指导思想不包括()。

A.以促进儿童健康成长为目标

B.以提升家长素质为核心

C.以全国家庭教育工作规划为指导

D.以提升家庭教育指导水平为目标

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第8题

根据《关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定,各级人力资源社会保障部门要依法规范网络招聘活动,指导和督促网络招聘平台建立完善信息发布审查制度,依法履行()义务。

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第9题

下列不是“就促进以创业带动就业工作提出指导意见”的是: ()

A完善扶持政策,改善创业环境

B强化创业培训,提高创业能力

C健全服务体系,提供优质服务

D统一思想认识,明确目标任务

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第10题

请教:2011年事业单位公开招聘《公共基础知识》全真模拟预测试卷二第4大题第9小题如何解答?

【题目描述】

【我提交的答案】: X

【参考答案与解析】:

正确答案: √

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

您好,行政组织纵向层次协调包括行政指导和行政授权。

是这样吗

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第11题

《中共陕西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》指出,健全科学的选人用人机制,推行()重要领导干部,全面落实省委加强干部交流及管理办法,着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。

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