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[单选题]

对于塑造员工职业化来说,职场的真实含义是:()

A.职场就是生意场

B.职场是员工与老板斗争的战场

C.职场是员工学习的平台

D.职场是老板的舞台,与员工无关

答案
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更多“对于塑造员工职业化来说,职场的真实含义是:()A、职场就是生意场B、职场是员工与老板斗争的战场C、”相关的问题

第1题

对于员工来说,正确的职场行为是:()

A.西装革履

B.专业化的语言

C.与组织主流文化相配

D.制造让别人追随的行为

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第2题

管理者塑造员工职业化的四步曲中,前两步是帮助员工职业化,后两步是员工职业化后影响他人。()

管理者塑造员工职业化的四步曲中,前两步是帮助员工职业化,后两步是员工职业化后影响他人。()

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第3题

从职业化的角度来说,要想成为一名合格的员工,要想得到晋升,就必须研究领导:

A.对工作的心态

B.对制度的修订

C.对员工的要求

D.对员工的期待

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第4题

对任何一位员工来说,职场都是一个不断推陈出新的舞台,只有()才能够不断进步。

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第5题

关于职业化,正确的说法有()

A.职业化就是职业的终身化、固定化

B.职业化也称专业化

C.职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素质中的根本内容

D.职业化是全球职场的通用语言和职场文化

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第6题

专业技术人员的职场生活,对于每一个个体人来说,犹如在茫茫的()中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。

A.职场之河

B.职场之海

C.职场之湖

D.职场大漠

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第7题

人在职场,要学会职业化,避免情绪化。()
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第8题

职业化塑造的内容包括:职业态度、意识、行为和规划。()
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第9题

客服sop的目的是为了塑造良好形象,提高职业素养;并给予客户亲切、贴心、职业化的服务感受()
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第10题

很多小公司处于初创的阶段,已经受惯职业化训练在职场久经打拼的职业经理人并不适合这些创业型企业,这体现的是()理论。

A.人职匹配

B.人企匹配

C.人人匹配

D.人时匹配

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