下列哪项不属于变革型领导涉及的维度

A.权力定位于管理者

B.员工参与决策

C.双向沟通协调

D.重视人际关系

A.充分认识变革，从战略视角部署和推进六西格玛管理

B.合理分配资源，消除组织障碍

C.管理及领导资深黑带和黑带

D.在项目改进阶段提供解决方案

A.数据解读

B.搜索习惯

C.垂直品类

D.客户来源

变革型领导的领导效能不高。（)

此题为判断题(对，错)。

下列哪项不属于领导方式的研究分类？()

A 领导职能论

B 领导特质论

C 领导行为论

D 领导权变论

A.合法命令权

B.人事权

C.报酬权

D.标杆权

A.创新型

B.官僚型

C.实干型

D.整合型

A.命令型

B.说服型

C.授权型

D.合作型

A.重视人的因素

B. 要建立目标体系

C. 重视工作成果

D. 重视领导的作用

A.感召型领导者和专长型领导者

B.集权式领导者和民主式领导者

C.魅力型领导者和变革型领导者

D.事务型领导者和战路型领导者

A．为变革争取领导的支持B．寻找案例说明变革的重要性C．获得所有承担变革责任的人的支持D．领导提供发展机会E．DF．成功变革的七个条件：1.领导层：为变革争取领导支持；2.创造可感知的需求：寻找案例说明变革的重要性；3.愿景：用鼓舞人心的语言和行动来构建对于变革成果的直观感受；4.参与：获得所有承担变革责任的人的支持；5.决策：清楚知道获得进展有需要哪些决策；6.机制化：把变革嵌入公司的技术（运营与IT）、HR、财务体系和流程；7.监控与学习：改进和调整蓝图、跟踪进程，并从经验中学习