由沟通造成的冲突主要来自（)

A.目标所隐含的价值因素

B.决策者政治上考虑

C.目标的多重性及冲突

D.价值观的上的冲突

A.确立竞争意识

B.制定责任制度

C.制定总体目标

D.制定沟通原则

E.理顺内部差异

A.认知冲突是指，不同个体由于观点，经验和思考方式等差异所形成的，看待问题的多个视角

B.认知冲突是指，个体在多种观点中感觉到茫然，不知道如何选择某种观点的现象

C.认知冲突指的是，由于获取的信息、已有的经验与思维方式等方面的差异所引发的，观点或结论不兼容的现象

D.认知冲突是指，学生因为观点上的差异而质疑彼此，进而发生争吵的现象

E.认知冲突是指，学生因为性格，经验，思维方式等方面的差异，而造成彼此沟通存在误解和摩擦的现象

A.沟通双方要有共同的沟通动机，沟通双方都是积极的参与者

B.沟通双方要有相通的知识和经验，才会有“共同的语言”

C.人际沟通的障碍主要来自交流双方对交往情境缺乏统一的理解，但与个体心理特征差异无关

A.每一种沟通方式都有一定的技巧

B.人际沟通技巧主要体现在语言交流技巧方面

C.用说，听，看，问，答，表情，动作等方式来传达信息

D.指在人际沟通活动中，为有效的表达预期目的而采用的语言和非语言沟通技巧

E.人际沟通技巧与人的传播器官有关

A.在设计过程中通过有效的、适时的专业间协同工作避免产生大量的专业冲突问题，即协同设计

B.通过对3D模型冲突进行检查，查找并修改，即冲突检查

C.基于协同平台，使各参与方能够进行及时的信息共享

D.基于三维可视化模型，可实现对设计成果的直观展示，减少不必要的沟通分歧

E.基于同一的建模标准，避免各参与方对模型应用产生的不同概念分歧

A.由不良的工作环境造成的

B.由员工激励不足造成的

C.由员工缺乏沟通技能造成的

D.由公司的内部沟通系统存在缺陷所造成的

A.主观

B.客观

C.主要

A.本工种工作地点存在的有害因素;

B.宽大的厂房;

C.来自其他生产过程中散发的有害因素;

D.劳动强度过大

A.物业延迟交付使用而造成早期介入期限延长

B.未按要求制作投标文件造成非标

C.价格测算失误造成中标后亏损

D.现场答辩失误