下列选项中，属于《培训评估表》评估项目是（)。

A.笔试、绩效考核

B.问卷、面谈

C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价

D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核

A.培训项目目标不明，缺乏共识，评估无标准

B.培训评估的结果得不到利用

C.培训评估所需资源不足

D.时间有限，评估不能保证质量

A.现场反应

B.考试评估

C.行为改善考核

D.市场状况考核

A.考试

B.提问

C.《培训效果评估表》

A.表

B.图片

C.音频

D.网页

A.学习层次

B.反应层次

C.行为层次

D.效益层次

A.培训评估中最难的是行为评估，因为运用观察法的工作量非常大

B.培训评估工作本身也是要花费成本的，没有必要企业可不评估

C.结果评估比学习评估的难度要大的多

D.培训评估并不是培训结束之后的事情，其贯穿整个培训过程

E.培训评估的目的只是为了检验培训的效果，为科学化培训提供指导和依据

A.定义项目组织及成员风险管理的行动方案

B.选择合适的风险管理方法

C.给风险管理活动提供充足的资源和时间

D.确立风险评估的基础

E.对影响工程项目的各种因素进行分析，确定项目存在的风险

A.出水量小，不连续

B.冷热水标识错误

C.安装歪斜不牢固

D.破损划伤

A.存在波浪纹

B.线条不顺直

C.拼接明显、松动、缝隙大小头

D.变形、掉漆、锈斑

A.台面底部未使用衬条板加固

B.接缝明显

C.表面划伤

D.炉灶口底部无加固措施