以下关于募集股金的做法错误的是()
A.对增资扩股等重要事项的信息进行披露与公告;
B.认真审查申请人身份、入股资格及入股资金来源;
C.将股金证纳入重要空白凭证管理;
D.由员工收集申请人的入股手续及协议。
A.对增资扩股等重要事项的信息进行披露与公告;
B.认真审查申请人身份、入股资格及入股资金来源;
C.将股金证纳入重要空白凭证管理;
D.由员工收集申请人的入股手续及协议。
第1题
A.内部人员以增资本扩股名义,利用盗用、伪造、作废的股金证私自吸收股金;
B.内部人员利用职务便利,假冒他人身份、伪造入股资料;
C.申请人以贷款或非法获取的资金入股;
D.内部人员在客户办理存款过程中,以高回报率诱导客户将现金或存款转为股金,向客户出具作废或盗用的股金证,侵占客户资金。
第2题
联社募集股金坚持公开、公正、公平原则。坚持()的原则
A入股自愿
B风险自担
C服务优惠
D利益共享
第4题
A.严格岗位制约,实行双人复核制;
B.股金业务的撤销与抹账要实行严格的授权管理;
C.交还股东股金证时,指定一人交接,并由股东签名确认;
D.业务主管要对股金业务明细进行逐笔勾对,确保留档资料的完整性。
第5题
A向社会法人、自然人募集股金
B向现有社员配售股金
C向现有社员派送红利配股
D以公积金转增股本
E法律、行政法规规定以及国家相关主管部门批准的其他方式
第6题
A.A.严格岗位制约,实行双人复核制度;
B.B.股金业务的撤销与抹账要实行严格的授权管理;
C.C.交还社员的股金证应专门指定一人办理交接;
D.D.在营业场所张贴明显提示,加强公众风险防范教育。
第7题
关于企业在预估危机阶段的做法,以下表述错误的是:()
A 事先预防活动是最高的危机管理
B 制定政策要乐观,执行政策要悲观
C 经常假设预见最恶性事态的发生
D 配备专门的危机管理责任者
第9题
以下做法不是“认同许可”来发挥作用的是()
A 在领导下属的过程中,领导者对下属所犯的错误宽容一些
B 有错必纠,严词厉色于小事
C 在大事小节之中体现出对下属的充分尊重
D 在尽可能多的细节小事上体现出对下属的关心与爱护
第10题
下列关于危机处理的做法,表述错误的是:()
A 不要沉默,及时发言
B 及早准备,防患于未然
C 不要逃避责任,不要反应冷淡
D 及时辩解,完全诉诸于法律手段