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[单选题]

关于结构化/半结构化面试的说法不合理的是。()

A.以提问和回答的形式为主

B.背景材料丰富,与岗位的拟合度高

C.问题和形式固定,成本较低

D.考察要点突出、简洁

答案
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第1题

结构化/半结构化面试形式是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法,那么我们所说的这种结构化/半结构化面试形式为哪种类别的测评产品?()

A、一对一评价

B、分组讨论

C、单组讨论

D、体验式测评

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第2题

面试结构化的意思是面试应该分版块进行。此种说法:()

面试结构化的意思是面试应该分版块进行。此种说法:()

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第3题

在面试之前,考官不必做任何设计的面试形式是:()

A、知识考试

B、心理测验

C、半结构化面试

D、经验性面试

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第4题

以下哪些属于面试的类型:()

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.远程视频面试

D.无领导小组讨论

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第5题

常见半结构化面试流程如下:()(1)智联主考提问(综合素质)(2)自我介绍(3)客户面试官提问(专业素质)(4)结束语

A、(1)、(2)、(3)、(4)

B、(2)、(1)、(3)、(4)

C、(2)、(3)、(1)、(4)

D、(4)、(3)、(2)、(1)

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第6题

下列选项中,不属于情景模拟测试方法的是:()

A、无领导小组讨论

B、半结构化面试

C、案例分析

D、公筐测验

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第7题

在ABC理论中,情商高低主要体现在()的部分AABBCC

在ABC理论中,情商高低主要体现在()的部分

AA

BB

CC

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第8题

常见的四种粉底中,遮瑕效果排序正确的是()。

A.粉底霜>粉底液>BB霜>CC霜

B.粉底霜>CC霜>粉底液>BB霜

C.粉底霜>BB霜>粉底液>CC霜

D.BB霜>粉底液>CC霜>粉底霜

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第9题

国内主要通过半结构化面试的方式,了解人内心真正的需求和想法。()
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第10题

以下不属于结构化面试的优势的是()

A.A.保证所有的应聘者都回答同样的问题

B.B.更加公正、易于操作

C.C.国际上普遍采用的一种选拔技术

D.D.流程更加灵活多样,随机变化

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