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[判断题]

在马斯洛需求层次理论中,整个金字塔结构被分为五个等级用来区分人的不同层次的需求。()

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更多“在马斯洛需求层次理论中,整个金字塔结构被分为五个等级用来区分人的不同层次的需求。()”相关的问题

第1题

在谈到激励技巧时,常常会提到马斯洛(Maslow)的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为:()人们的最初激励来自于最低层次的需求,当这个需求被满足后,激励便来自于下一个层次的需求。那么,按照马斯洛理论,人们需求层次从低到高的顺序是:()

A.安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现

B.生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现

C.生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现

D.生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重

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第2题

在马斯洛需求层次理论中,属于最高层次的动机是:()

A.尊重动机

B.平等动机

C.自我强化动机

D.自我实现动机

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第3题

每个人都希望得到别人的尊重,在马斯洛需求层次理论中,这属于:()

A.生理动机

B.归属动机

C.尊重动机

D.自我实现动机

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第4题

在马斯洛需求层次理论中,起中间过渡作用的层级是()。

A.生理的需要

B.安全的需要

C.社交的需要

D.尊重的需要

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第5题

马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的需求层次理论。()
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第6题

下面选项中,不属于马斯洛需求层次理论的是:()

A.安全需要

B.归属与爱的需要

C.心理需要

D.尊重需要

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第7题

马斯洛的需求层次理论:生理的需求、安全的需求、社交的需求、被尊重的需求、自我价值实现的需求?()

A.生理的需求、安全的需求、社交的需求、被尊重的需求、自我价值实现的需求

B.生理的需求、心理的需求、社交的需求、被尊重的需求、自我价值实现的需求

C.心理的需求、安全的需求、社交的需求、被尊重的需求、自我价值实现的需求

D.生理的需求、安全的需求、社交的需求、被尊重的需求、实现他人的价值需求

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第8题

提出需求层次理论的是?()

A.罗杰斯

B.马斯洛

C.华生

D.凯尔曼

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第9题

马斯洛的层次需求理论告诉我们人的需求可分为五个层次,职场员工在不同时期的需求是不同的。下列哪种事情属于解决或满足员工社交需求的行动()?

A.给新员工分配职工宿舍

B.职工食堂向员工提供晚餐

C.团建活动后组织员工聚餐

D.寻找客户进行产品推广

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第10题

奥尔德弗ERG理论是对马斯洛需求层次理论的拓展和补充。()
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第11题

马斯洛的五个需要层次理论是()和自我实现的需求。
马斯洛的五个需要层次理论是()和自我实现的需求。

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