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[单选题]

以下哪一项不属于培训预算的工作流程。()

A.进行培训调研,分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

答案
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更多“以下哪一项不属于培训预算的工作流程。()”相关的问题

第1题

酒店前台日常运营管理中,下列哪项不属于前厅经理/副理需完成的工作内容是哪一项()?

A.前厅经理或副理负责完成所有23点前产生的单据审核工作

B.熟悉酒店安全防范制度,并负责对安全服务员进行接待服务流程培训

C.在餐厅繁忙时间段,需要随时关注餐厅情况,并协助餐厅做好接待服务工作

D.前厅经理/副理协助客房经理,做好与工程的沟通与协调

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第2题

以下哪一项不属于厅堂微沙的主要流程?()

A.折页发放

B.身份介绍

C.过号提醒

D.礼品发放

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第3题

六西格玛哲学的建立在三个基础之上,以下哪一项不属于这三个基础,()

A.依靠数据和事实说话

B.关注流程的改善

C.关注客户

D.重视经验

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第4题

以下哪一项不属于大客户信息的特点?()

A.联系人数量少

B.需要了解的信息多且复杂

C.关键人的成长经历类型多

D.不同类型的采购流程多

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第5题

在以下选项中,哪一项是对工作分析内容进行规范化、结构化、分解化和具体化的处理过程()。

A.工作分析内容的标准化

B.工作分析内容的流程化

C.工作分析内容的综合化

D.工作分析内容的全面化

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第6题

以下哪一项不属于采购作业管理的工作内容?()。

A.货源调查和供应商评审

B.采购订单跟踪

C.到货验收入库

D.制定采购计划

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第7题

在分摊费用预算中,下列哪一项属于按工资比例分摊进入福利费用?()

A.厨师工资及福利

B.宿舍费用

C.培训费用

D.餐饮行政

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第8题

下列哪一选项不属于培训预算的原则 ()

A. 统计受训对象

B.区分受训对象,合理划分投放比例

C.划定内外训比例

D.确定受训地点

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第9题

下列哪一项不属于职业指导的工作范围()

A.就业政策咨询

B.职业状况、求职方法咨询

C.职业素质测评

D.岗位操作规程培训

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第10题

下列哪一项不属于人力规划的类型()?

A.人力需求量的规划

B.人力匹配规划

C.人力拥有量的规划

D.人力资源培训规划

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第11题

省级人力资源社会保障部门对照全国人力资源社会保障事项清单,统筹本地区事项清单和办事指南工作。以下答案中哪一项不属于同一事项要求统一的内容:()。

A、名称统一

B、编码统一

C、标准统一

D、层级统一

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