有关求职过程中应该具有的心理状态，以下组合正确的是：（1)懒散 （2)自信 （3)自傲 （4)主动 （)

A.求职时要谦虚、谨慎的与考官交谈，主动与考官握手，面试结束时要主动向考官素要名片

B.在求职过程中要诚恳、谦恭，但也要不卑不亢

C.求职过程中可以通过各种关系与考官交往，可以采取各种渠道增进与考官的关系

D.以上说法都不对

A.道德伦理素质

B.官场应变素质

C.基础知识素质

D.心理人格素质

A.有没有心理问题以及心理问题严重程度，自己网上做个心理测试或百度一下就知道了

B.所谓的心理测试，有的科学的，而有的仅仅是娱乐性的

C.所有心理测试，都挺准的，应该对测验结果深信不疑

D.心理测量的客观性受到很多因素的影响，如测量的情景、测量状态、目的动机、指导方法等，任何一个因素都可能影响测评结果的偏差

E.心理测量的结果只代表当下，并不预测未来

A.1

B.2

C.3

D.4

A.是生动鲜明的情绪对与情绪有关的判断和记忆过程产生积极作用的能力

B.是心境的起伏使个体从积极到消极摆动变化，促使个体从多个角度进行思考的能力

C.情绪状态对特定的问题解决所具有的促进能力，例如快乐可以促进归纳推理和创造性，抑郁可以促进演绎推理和深刻的思考

D.以上说法都正确

A.年龄和性别

B.职业和个性特性

C.种族或民族

D.遗传和免疫状况

E.精神心理状态

A.事物实际所具有的信息

B.某主体在实际观察该事物之前已经具有的关于该事物的信息

C.某主体在观察事物的过程中实际获得的关于该事物的信息

D.事物运动的状态和变化的方式

A.感染管理制度

B.收费管理制度

C.消毒隔离制度

D.不良事件上报制度

E.安全管理制度

A.保持适度的心理紧张

B.尽量做到不紧张

C.及时吸收和反馈信息

D.适时地角色换位

A.抱着“车到山前必有路”的信念

B.认为学校应当对毕业生就业负责

C.相信父母可以给自己“通路子”

D.害怕受到拒绝和遭遇失败而临阵脱逃