下列说法适用于猎头公司招聘人才的是______（）

A.专业的猎头顾问是指具有良好的人事管理经验，能够为企业人力资源开发提供指导性建议的猎头公司工作人员

B.猎头顾问应该具备高超的沟通能力和技巧，以准确地了解客户真正的需要

C.专业的猎头顾问还要具备较丰富的心理学、人际关系学知识

D.对企业而言，寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘

A.管理潜力测验

B.情绪管理能力测验

C.人岗匹配测验

D.MBTI测验

关于企业招聘人才的标准，下列说法错误的是：()

A要保证认同企业文化

B要考虑团队成员间的互补

C要和岗位要求相匹配

D一定要聘用最优秀的人才

A.高级人才

B.中下级员工

C.大学毕业生

D.归国人才

A.经典量表测验

B.人岗匹配测验

C.专属定制测验

D.16PF测验

A.员工更快适应新工作

B.有利于了解外部信息

C.人才来源广，能招聘到优秀人才

D.为企业树立良好的外部形象

A.内部提升(考核标准)

B.外部招聘(社会、学校)

C.挖人(猎头公司、自己发现)

D.熟人推荐

A.熟人介绍

B.职业介绍机构

C.猎头公司

D.校园选聘

A.猎头公司

B.刊登广告

C.内部推荐

D.校园招聘

A.社会选拔方式

B.招聘广告方式

C.猎头公司方式

D.就业市场方式