职业健康检查费用由（)承担。A、劳动者B、用人单位C、人力资源和社会保障部门

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

D.工会组织

A.A.劳动者

B.B.用人单位

C.C.职业病鉴定办事机构

会。 ()

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

A.A.1年

B.B.3年

C.C.5年

A、人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查

B、法律禁止未经许可和登记，擅自从事职业中介活动

C、职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务，双方之间不构成劳动关系，所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的，人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职能

D、用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款

如果劳动者与用人单位发生工资纠纷，()应当对工资支付承担举证责任。

A 劳动者本人

B 工会组织

C 用人单位

D 劳动保障部门

A.人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查

B.法律禁止未经许可和登记，擅自从事职业中介活动

C.职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务，双方之间不构成劳动关系，所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的，人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职责

D.用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款

A、人力资源社会保障部门

B、省级人力资源社会保障部门

C、市级人力资源社会保障部门

D、县级以上人力资源社会保障部门