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题目内容
（请给出正确答案）
A、人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查
B、法律禁止未经许可和登记，擅自从事职业中介活动
C、职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务，双方之间不构成劳动关系，所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的，人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职能
D、用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款
答案
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第1题
A.民办学校依习惯保障受教育者的权益
B.民办学校按照国家规定建立学籍管理制度
C.民办学校的受教育者在升学、就业等方面享有与同级同类公办学校的受教育者同等权利
D.民办学校的受教育者在社会优待以及参加先进评选等方面优先于同级同类公办学校的受教育者
第2题
A.国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利
B.各民族劳动者享有平等的劳动权利
C.国家保障残疾人的劳动权利
D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
第4题
A.不管升学还是就业，都需要办理就业报到证
B.升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续
C.就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续
D.出国的毕业生也需要办理就业报到证
第5题
A、市级对非营利性民办学校还可以采取政府补贴、基金奖励、捐资激励等扶持措施
B、民办学校享受国家规定的税收优惠政策
C、其中，非营利性民办学校享受与公办学校同等的税收优惠政策
D、民办学校依照国家有关法律、法规，可以接受公民、法人或者其他组织的捐赠
第8题
第9题
A.用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，可以包含歧视性内容
B.用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密
C.公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意
D.劳动者求职时，应当如实向用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明
第10题
A.能了解职业群，确定个人求职大方向
B.能按职业要求，制订调整自我、提升自我的计划
C.有利于求职面试时与招聘者有效沟通
D.方便个人找到完美的工作岗位
