题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
关于胜任力的说法,错误的是:()
A.能将某一工作(或组织、文化)中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的潜在的、深层次特征
B.它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能
C.它是任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征
D.它具有显而易见的特征,因此被更多的企业应用在选人、用人过程中
答案
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A.能将某一工作(或组织、文化)中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的潜在的、深层次特征
B.它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能
C.它是任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征
D.它具有显而易见的特征,因此被更多的企业应用在选人、用人过程中
第2题
以下关于密切接触者的说法哪项是错误的。()
A.与病例共同居住、学习、工作或其他有密切接触的人员
B.与病例乘坐同一交通工具并有近距离接触人员
C.密切接触者的医学观察期是14天
D.密切接触者可自行居家观察
第3题
关于企业文化,下列表述错误的是:()
A 为了表现企业有足够的文化韵味
B 故事是企业文化的一个典型表现形式
C 企业文化要传播,要让大家都看得到
D 企业文化应落实到具体的测评方法中
第6题
A.A.采购者一般是组织内部的采购部门
B.B.可以从使用者及发起者来着手,进而影响采购者判断
C.C.项目的利润直接跟采购者相关
D.D.具体选择哪家供应商采购者也有最终决定权