()是一种学习型组织，被誉为21世纪最健康的家庭模式。

A.核心技术能力、科技

B.组织文化、学习型

C.人力资源、组织能力

D.业务运营、服务

A.雇用具有职业精神潜质的求职者

B.加强对员工的教育和培训

C.加强企业文化建设

D.建设学习型组织

A.在我们传统的观念里，认为领导者应该是拥有特殊才能的人，领导者加强了对短期问题的重视，变成了处理危机的高手

B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法

C.传统型组织的领导者，必须学习一些新的技能和新的工具，以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织

D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人

A.目前，我国政治稳定，经济持续高速发展，给企业带来更多的发展机会

B.物流业被誉为“21世纪最具发展潜力的行业之一”

C.这个企业的企业文化具有很强的侵略性，不适合温和的人

D.本人动手能力强，适合从事技术型工作

A.最成功的公司将是组织结构类似学校的公司

B.拥有学校的数量和规模将会影响公司竞争力

C.学习能力将成为影响公司竞争力的重要因素

D.最成功的公司会把战略重点从生产经营转到学习上来