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[主观题]
对现代雇佣关系理解错误的是：A新雇佣关系产生于劳动力市场B当劳动力市场供大于求时，员工就会对
对现代雇佣关系理解错误的是：
A新雇佣关系产生于劳动力市场
B当劳动力市场供大于求时，员工就会对他的老板更加忠诚
C员工对事业的强烈追求已经替代了他对一个组织的忠诚
D新雇佣关系中雇主必须与工会代表谈判签订集体性的协议
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（请给出正确答案）
对现代雇佣关系理解错误的是：
A新雇佣关系产生于劳动力市场
B当劳动力市场供大于求时，员工就会对他的老板更加忠诚
C员工对事业的强烈追求已经替代了他对一个组织的忠诚
D新雇佣关系中雇主必须与工会代表谈判签订集体性的协议
答案
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第1题
雇主可以采用哪种方式应付新的雇佣关系：
A对目前形势的彻底否定
B订立明确的合同
C调整管理措施
D以上说法都包括
第2题
对劳动力市场主导的雇佣关系中，哪一种不是有效的管理措施：
A让员工拥有项目
B有效招募新成员
C订立更僵化的合同
D不同技能的薪酬战略
第4题
哪一个不是雇主看重“传统雇佣关系”的原因：
A便于雇主对员工进行培训投资
B宣传企业形象
C提供了强大的工作动力
D使雇员忠诚于组织并工作投入
