题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对劳动力市场主导的雇佣关系中，哪一种不是有效的管理措施：A让员工拥有项目B有效招募新成员C订
对劳动力市场主导的雇佣关系中，哪一种不是有效的管理措施：
A让员工拥有项目
B有效招募新成员
C订立更僵化的合同
D不同技能的薪酬战略
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
对劳动力市场主导的雇佣关系中，哪一种不是有效的管理措施：
A让员工拥有项目
B有效招募新成员
C订立更僵化的合同
D不同技能的薪酬战略
答案
更多“对劳动力市场主导的雇佣关系中，哪一种不是有效的管理措施：A让员工拥有项目B有效招募新成员C订”相关的问题
第1题
对现代雇佣关系理解错误的是：
A新雇佣关系产生于劳动力市场
B当劳动力市场供大于求时，员工就会对他的老板更加忠诚
C员工对事业的强烈追求已经替代了他对一个组织的忠诚
D新雇佣关系中雇主必须与工会代表谈判签订集体性的协议
第2题
哪一项不是劳动力市场主导的结果：
A企业减少了对员工培训的投资
B企业热衷于内部招聘
C技术劳动力短缺现象增加
D工资水平的涨落对经济的总体需求水平变得非常敏感
第5题
1.小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明，劳动力市场存在（）的特征。
A.交易对象难以衡量性
B.交易复杂性
C.交易延续性
D.出售者地位不利性
2.关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（）。
A.企业支付的这种高工资称为绩效工资
B.这种高工资有助于吸引生产率高的员工
C.这种高工资有助于降低员工的离职率
D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
3.关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法，正确的是（）。
A.机器人价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升
B.机器人价格下降的替代效应会导致劳动力需求上升
C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升
D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
4.关于小王选择当快递员的说法，正确的是（）。
A.小王不得不去次等劳动力市场就业
B.小王是通过劳动力市场实现就业的
C.小王领取的是效率工资
D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业
第6题
A.在现实中劳动力是同质的
B.企业为了激励员工工作积极性，会提供效率工资
C.劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制
D.雇佣和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
E.处在竞争性产品市场上的企业，他们的劳动力市场决策只涉及使用多少劳动和资本的问题
第9题
哪一个不是雇主看重“传统雇佣关系”的原因：
A便于雇主对员工进行培训投资
B宣传企业形象
C提供了强大的工作动力
D使雇员忠诚于组织并工作投入
