关于目标管理计划的典型步骤，说法错误的是（)。

A.PDCA是包括计划、执行、检查、修正的一个工作循环

B.SWOT可从优势、弱点、机会、威胁四方面对现状进行分析

C.绩效目标设定时需遵循SMART原则

D.5W2H是绩效评核的步骤

A.计划目标

B.实施目标

C.评价结果

D.反馈

A.让下属积极参与工作

B.上司说明大目标状况后，下属提出个人草案

C.上司审查下属的目标草案，双向沟通修正目标草案

D.上下级之间私下再沟通、再调整

属于软性管理的是

A 计划下面的目标管理

B 讲道理，以德服人

C 讲霸道，以力服人

D 以上说法都不正确

宏观意义的企业目标管理流程，就是各部门经理进行目标管理，落实计划等过程。此种说法：()

A.目标管理强调团队合作

B.目标管理强调员工参与

C.目标管理注重系统方法

D.目标管理强调目标的激励作用

A、调查研究、掌握情况，做好计划

B、建立健全有关规章制度，加强检查督促，提高妇女采健工作质量

C、抓好典型、以面带点

D、注意资料积累，做好统计分析

E、有计划地培训和复训专业队伍

A.广告策划主体是广告主和广告公司

B.广告策划依据主要是广告调查结果,企业经营目标和广告目标

C.广告策划主要要素中包括策划主体,广告策划的方法,广告效果的测定等

D.广告策划是广告计划后的产物,其侧重点在于规划与步骤,广告计划则强调对多个方案的抉择

关于广告开发的原则，下列说法错误的是：()

A 目标驱动

B 以消费者行为学为导向的量化管理

C 中间步骤可以出现跳跃

D 总结经验建立数据库

A.是介于面对面访问法和邮寄调查法之间的一种调查方法

B.调查成本比较高

C.调查反馈率高

D.是一种典型的自我管理调查的形式