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[多选题]

职业健康体检包括下列()。

A.从事接触职业病危害作业的新录用人员、在岗人员,离(转)岗人员

B.从事对健康有特殊要求的作业人员

C.两级机关及直属单位工作人员

D.应急事故的当事人员和救援人员

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更多“职业健康体检包括下列()。”相关的问题

第1题

药品经营企业直接接触药品的工作人员,必须每年进行健康体检.患有传染性疾病或者其他困难污染
药品的疾病,不得从事直接接触药品的工作。()

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第2题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,开展职业健康检查,开展职业健康教育活动,近()未

A.1年

B.3年

C.5年

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第3题

用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的 ()

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

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第4题

《职业健康监护技术规范》规定了职业健康检查个体体检结论分4种。()
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第5题

直接从事供、管水人员()时间进行健康体检一次?

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第6题

对待职业病人,下列做法正确的是()。

A.在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,解除与其订立的劳动合同

B.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,不给予适当岗位津贴

C.不适宜继续从事原工作的职业病病人,不予调离原岗位,并让其继续工作

D.发现疑似职业病病人,及时安排进行诊断、治疗、康复和定期检查

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第7题

职业健康监护管理档案中要求在接到体检报告诊断结果5日内出具职业病和疑似病人的报告()
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第8题

患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作业:①上岗前体检时,血象检查结果低于正常参考值;②各种血

A.月经过多或功能性子宫出血

B.鼻窦炎

C.风湿性关节炎

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第9题

下列何种情况用人单位可以依法解除劳动合同?()

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

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第10题

紧急情况下用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
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第11题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;特殊情况下可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
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