紧急情况下用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（)

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.退休时

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者、未成年工和孕期、哺乳期的女职工

A．上岗前

B．在岗期间

C．离岗时

D．复工返岗时

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

C、用人单位可以不建立职业健康监护档案

A.可以

B.不必

C.应当