目标设置理论认为，当人对目标作出（）时，目标与结果的关系最为密切，（）在目标任务困难时表现得最为重要。

A.目标设置理论

B.强化理论

C.自我决定理论

D.公平理论

目标管理指导思想上是以X理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。()

目标不能脱离实际，当完全看不到达到目标的希望时，人通常不会有充足的动力。()

A.教学目标

B.教学指导思想

C.教学模式

D.教学内容

心理学的性压抑理论认为()

A性欲望是一种生命能量

B当性欲望被压抑时会寻找替代出口

C所有性压抑都是好的

D社会人对金钱权力的追求实质上是性欲望得不到满足的替代形式

A.情境领导理论

B.管理系统理论

C.途径-目标理论

D.资源认知理论

A.期望理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.双因素理论

A.重叠性

B.相似性

C.相异性

D.互斥性