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[单选题]

美国行为科学家亚当斯提出的激励理论是()。

A.期望理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.双因素理论

答案
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更多“美国行为科学家亚当斯提出的激励理论是()。”相关的问题

第1题

美国心理学家亚当斯根据社会心理学中认知失调理论于1963年前后提出公平理论。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

著名的BCS理论是由()提出的。

A.美国科学家巴丁、库柏、施里弗;

B.苏联科学家京茨堡和朗道;

C.英国物理学家约瑟夫森;

D.德国人迈斯纳和奥森菲耳德。

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第3题

在激励理论流派中,侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对员工产生积极性影响的理论是( )

A.斯金纳的强化理论

B.麦克莱兰的激励需求理论

C.亚当斯的公平理论

D.弗鲁斯的期望理论

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第4题

在解释财政支出增长时,经济发展阶段增长理论的提出者是()

A.英国经济学家亚当斯密

B.德国经济学家瓦格纳

C.法国经济学家李嘉图

D.美国经济学家马斯格雷夫

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第5题

下边属于美国行为学家马斯洛提出的理论的是()。

A.X理论

B.Y理论

C.需要层次理论

D.Z理论

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第6题

领导行为连续统一体理论是由美国俄亥俄州立大学的弗莱西曼提出的。()
领导行为连续统一体理论是由美国俄亥俄州立大学的弗莱西曼提出的。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

公平理论是由美国心理学家亚当斯提出的,他认为员工不仅关注薪酬的绝对量,而且更关心相对量,管理者通过满足员工公平心理需要,才能激发员工的潜能,提高效率。()
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第8题

美国著名职业指导专家()对个性与职业的吻合进行了研究,提出个性与职业模型

A.施恩

B.霍兰德

C.麦克利兰

D.亚当斯

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第9题

“适者生存,不适者淘汰”理论是由哪一位科学家所提出?A:虎克B:孟德尔C:达尔文

“适者生存,不适者淘汰”理论是由哪一位科学家所提出?

A:虎克

B:孟德尔

C:达尔文

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第10题

ERG理论是赫兹伯格提出的一个激励理论。()
ERG理论是赫兹伯格提出的一个激励理论。()

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第11题

下列不属于人的行为激励理论的是()

A.双因素理论

B.期望理论

C.奖罚理论

D.公平理论

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