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[判断题]

根据权变管理理论,文化水平普遍比较低的班组,在管理中要更多地运用命令的方式,这样工作效率较高,显得比较专制一些;而对文化素质较高的员工则不宜用这种方法,应该更加以人为中心,多征求大家的意见,这也是一种权变。()

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更多“根据权变管理理论,文化水平普遍比较低的班组,在管理中要更多地运用命令的方式,这样工作效率较高,显得比较专制一些;而对文化素质较高的员工则不宜用这种方法,应该更加以人为中心,多征求大家的意见,这也是一种…”相关的问题

第1题

根据权变管理理论,文化水平普遍比较低的班组,在管理中要更多地运用命令的方式,班组员工以执行为主;而对知识研发型班组,则应多采取参与式管理,调动大家的积极性,这也是一种权变。()
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第2题

根据《中华人民共和国安全生产法》(主席令第13号)的规定,岗位员工文化水平普遍较低,因此,只需要各级管理者参与危害因素辨识工作()
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第3题

认为没有一成不变的,普遍使用的“最好的管理理论和方法”的是()。

A.管理过程学派

B.权变理论学派

C.社会合作学派

D.数学(管理科学)学派

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第4题

普遍适用的、“最好的”管理理论和方法的是下述哪种学派的观点?()

A.决策理论学派

B.行为科学学派

C.经验主义学派

D.权变理论学派

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第5题

下列不属于权变理论观点的是()。

A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”

B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化

C.重视对组织环境的研究

D.管理过程不可捉摸

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第6题

管理权变理论决定了在某个特定的情境下运用哪些原则更为合适。()
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第7题

20世纪60年代末,权变理论学派这一派管理理论在美国是通过什么基础发展起来的?()

A.现实主义

B.经验主义

C.理想主义

D.实证主义

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第8题

下列哪个理论强调以系统的观点运用数学、统计学的方法与计算机技术,为现代管理的决策提供科学的依据()

A.管理过程理论

B.管理科学理论

C.决策理论

D.权变理论

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第9题

梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是()。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.人群关系理论

D.权变理论

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第10题

管理理论的发展分为四个阶段,其中认为“工人就是机器,改善工作流程可以提高工作效率”的阶段是:()

A.科学管理理论

B.人际关系理论

C.系统理论

D.权变理论

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