题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
举例说明分解教学法的优点、缺点以及应用分解法进行体育教学时要特别注意的事项。
答案
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第5题
A.企业目标的设定不仅要考虑企业目前具有的资源、能力,更要判断发展趋势、可能面对的竞争
B.一个好的管理者,一定是主动承接目标而又不断寻找资源的人。目标是不能讨价还价的,可以讨价还价的是资源
C.在计划管理过程中,要多花费时间和精力讨论、分析和总结实现目标的行动的合理性、资源的安排以及时间的控制
D.计划管理过程就是目标分解过程,只要把目标分解了,下属也接受了分解的目标,计划的工作就完成了
第8题
A.表扬优点不能太具体,批评缺点一定要具体
B.表扬优点扩散和牢记,批评缺点收敛和忘记
C.表扬优点可以用当众反复的方法,批评缺点采用单独一次的方法
D.表扬优点用前堵后截的方法,批评缺点用前连后推的方法