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题目内容
（请给出正确答案）
B、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算
C、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算
D、以上都不正确
答案
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第1题
A.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计算
B.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算
C.依据劳动者实际取得的月平均工资计算
D.依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算
第2题
A..经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付
B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金
D.月工资是指月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
第3题
A.劳动报酬
B.加班费
C.工伤医疗费
D.经济补偿或者赔偿金
第4题
第5题
A.六个月
B.十个月
C.十二个月
D.二十四个月
第7题
A.劳动报酬
B.加班费
C.工伤医疗费
D.经济补偿或者赔偿金
第8题
A.用工单位
B.派遣期限
C.工作岗位
D.家庭住址
第9题
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.工作16年，由于岗位变动且经过培训仍不能适应岗位的劳动者
C.女职工在哺乳期，有条件可以上班却拒绝上班的
D.劳动者在医疗期内的
第10题
A.依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算
C.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算
D.以上都不正确
