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[多选题]

要让班组成员全力以赴地为实现班组目标而努力,就必须在班组中营造一种积极的、能促进班组成员活性化的班组文化。下列说法有利于形成这种文化的是()。

A.公开、充分的沟通

B.全方位的信任,班组中存在向上、向下及横向的信任

C.为班组成员保证职业的稳定性

D.对班组成员进行排序,决定其薪水和升职

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更多“要让班组成员全力以赴地为实现班组目标而努力,就必须在班组中营造一种积极的、能促进班组成员活性化的班组文化。下列说法有利于形成这种文化的是()。”相关的问题

第1题

目标管理鼓励班组员工在获得适当资源配置和授权的前提下积极主动地为各自的分目标奋斗,从而使班组目标得以实现。()
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第2题

班组长不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。

A.让班组成员一致认可目标

B.让班组成员明确并接受自己的目标

C.让班组成员认识到目标是可以实现的

D.让班组成员认识到目标是有时间限制的

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第3题

随着企业现代化进程的加速发展,“团队”一词在班组中出现的频率也越来越高。以下针对“团队”的说法正确的是()。

A.团队要有一个指挥,俗话说“老大多,撑翻船”说的就是这个道理

B.团队是一个整体,是由技能互补、愿意为共同目标或业绩目标而承担责任的人们组成

C.团队成员之间要始终竞争,只有培养出“劳模”或“英雄”式人物,才可以提高知名度

D.团队成员之间要相互信任,能够主动承担责任、怀抱感恩之心

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第4题

下列关于班组团队文化塑造策略的说法,正确的是()。

A.班组长须保证全部班组成员明确班组目标

B.班组长要提高自己的领导能力,加强班组的凝聚力

C.班组长要及时修正班组不良文化,引导班组健康发展

D.塑造班组成员的责任心,事业心,激发员工上进

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第5题

班组中的非正式组织是指()。

A、经上级组织正式批准的组织

B、由对班组管理有较大意见的班组成员自发形成的组织

C、由价值观、性格、爱好等趋同的班组成员自发形成的组织

D、因班组长管理水平较低、综合素养不高而导致班组成员自发形成的组织

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第6题

班组长的主要职责是集合班组员工的力量来实现班组目标。()
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第7题

班组工作的目标是充分体现员工与企业保持一致,提高其工作满意度从而实现提高()竞争力。
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第8题

张班长得到班组成员反馈,班组中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。如果你是张班长,你认为出现这一现象的原因是()

A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好,说明班长很民主

B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,作为班长,要认真考虑正式沟通渠道调整问题了

C、班组中有人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息,作为班长,要严厉整肃班组纪律

D、班组成员充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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第9题

班组绩效评估的目的是为班组成员排序,从而决定其薪水和升职。()
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第10题

班组实现安全生产“三无”目标,应做到()及人身无伤害。

A.设备无异常

B.设备无故障

C.管理无漏洞

D.管理无违章

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