办公室人际关系的改善方法有：（)

A.脑力激荡法.

B. QCC (品管圈)

C.全员生产保养 (TPM)

D. 提桉改善活动

A.工人是人，有需求且需要激励;高效率工作来自于好的人际关系

B.工人就是机器，改善工作流程，就可以提高工作效率

C.企业整体是一个系统，具有人、组织、结构、技术和环境等因素。

D.没有最好的，只有最合适的管理

A.参加组织内外关于绩效管理、人员管理等培训

B.向组织内有经验的管理人员学习

C.向人力资源管理专家咨询

D.适当调整部门内的人员分工或进行部门间人员交流，以改善部门内的人际关系

A.减少关节的磨损

B.总体上提后了心脑血管意外的发生率

C.改善身体平衡协调能

D.改善冠状动脉功能

E.降低心肌缺血的风险，降低心脑血管意外的发生

A.人际关系理论

B.Y理论

C.X理论

D.权变理论

A.采取乐观、开朗、豁达的人生态度

B.把目标定在力所能及的范围内，调适对社会和他人的期望值

C.建立良好的人际关系，培养健康的生活习惯和兴趣爱好，积极参加社会活动

D.以上都是

A.科学管理理论

B.人际关系理论

C.系统理论

D.权变理论

A.注重孩子学习能力的提高

B.改善孩子的人际关系

C.发展孩子的某一项特长

D.要对孩子多批评