目标的不断实现,能带来成就感,进而唤起我们巨大的潜能,追求更高的目标。下列说法符合目标制定原则的有()。
A.工作目标要切中特定的工作指标,要明确具体
B.绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的
C.避免设立过高或过低的目标
D.不用过于关注完成绩效指标的特定期限
A.工作目标要切中特定的工作指标,要明确具体
B.绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的
C.避免设立过高或过低的目标
D.不用过于关注完成绩效指标的特定期限
第1题
A.集体生活为我们搭建起与他人、与周围世界交往的平台。在这个平台上,我们展示自己的个性,发展自己的个性,不断认识和完善自我
B.人与人之间的差异是我们发展和完善个性的重要的学习资源
C.实现集体共同目标的过程,也为个人发展提供了条件和可能
D.在集体中能不断认识和完善自我
E.在集体生活中不能有自己的个性
第2题
A.沟通主要是对企业内容的沟通
B.企业应通过同顾客进行积极有效的双向沟通,建立基于共同利益的新型企业、顾客关系
C.不再是企业单向的促销和劝导顾客,而是在双方的沟通中找到能同时实现各自目标的通途
D.将企业内外营销不断进行整合,把消费者和企业双方的利益无形地整合在一起
第3题
A.注意把德育目标具体化
B.注意把德育目标变为受教育者的自我要求
C.注意德育目标实现措施和机制的不断强化
D.自觉为德育目标的实现创造良好的条件
第4题
A.目标的可实现性和目标的价值权重
B. 实现目标的经济性及其效益权重
C. 实现目标的可靠性和风险权重
D. 实现目标所带来的负效应及其后果权重
第5题
A、决断力
B、前瞻力
C、控制力
D、影响力
第7题
A.2022年
B.2021年
C.2020年
D.2019年