企业对员工责任教育主要通过下列途径（)。

A.违约

B.侵权

C.补救

D.教育

心理健康教育主要通过心理健康教学活动、心理咨询和心理治疗三个途径来实现。()

A.心理咨询

B.心理治疗

C.心理健康教学活动

D.思想政治教育

A①②③④

B①②④⑤

C②③④⑤

D①③④⑤

A.对人全面消毒，有利于隔绝病毒

B.有利于全部杀死人身上附带的病毒

C.可完全切断病毒的传播途径

D.不能完全起到切断病毒传播途径的作用，对通过人员的健康有潜在危害

1.在企业未缴工伤保险的情况下，企业需要承担员工工伤保险责任的情形有()。

A、上班时

B、出差途中

C、上班途中

D、下班途中

E、在家休假时

2.如果在劳动合同中补充规定说明李女士自愿不交社保的，该条款()。

A、无效且违法

B、有效且不违法

C、有效但违法

D、无效但不违法

3.如果企业帮员工购买商业意外险，并在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任。关于该公司做法说法正确的是()。

A、企业须承担责任，但不违反劳动法

B、企业不必承担责任，不违反劳动法

C、企业不承担责任，但违反劳动法

D、企业须承担责任，违反劳动法

4.李女士要求公司将社保中需要公司支付的部分费用发给她，由她自己交。()

A.申诉是企业和劳动者共享的一种的权利

B.申诉为处理劳资纠纷提供了有效的办法

C.员工申诉可以口头进行

D.员工申诉是解决劳资纠纷的唯一途径

A.员工的晋升，都以他“参与城区培训、总部给予带教辅导”为基础

B.优推荐这些优秀员工参加教育培训部定期组织的网络测评，成绩优秀者可以参加向上一个职级的晋升培训。

C.合格的将获得相应管理岗位的《资质认证证书》。

D.培训部将把每次获得《资质认证证书》的名单发给人事部存档备案。

A.安全生产教育、培训

B.发放员工证

C.劳动教育

A员工在企业中的价值更高

B员工的责任大

C企业经营好坏对员工影响很大

D以上答案都正确