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[单选题]

未成年工保护不得从事禁忌岗位,不包括下列哪个?()

A.特种作业

B.组装作业

C.高处作业

D.喷涂作业

答案
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更多“未成年工保护不得从事禁忌岗位,不包括下列哪个?()”相关的问题

第1题

煤矿不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

煤矿不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

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第2题

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人
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第3题

《职业病防治法》第38条规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
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第4题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.妇女和儿童

C.职业病患者

D.残疾人

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第5题

《劳动法》规定,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

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第6题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,其中对未成年工的保护规定说法不准确的是()。A、年满1

A.年满16周岁的未成年工,享受部分特殊保护

B.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查

C.不得安排未成年工进行夜班劳动

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第7题

用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的 ()

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

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第8题

对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。

A.政治待遇

B.“四期”特殊劳动保护

C.休息休假权利

D.平等就业的权利

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第9题

根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位应按下列哪些要求对未成年工进行健康检查?()

A.工作1个月内

B.安排工作岗位前

C.工作满1年

D.年满18周岁,距前一次体检时间已超过半年

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第10题

依照《未成年工特殊保护规定》第6条规定,用人单位应当按下列规定对未成年工定期进行健康检查()。

A.安排工作岗位之前

B.工作满半年

C.工作满一年

D.年满18周岁,距前次体检时间已超过半年

E.年满18周岁,距前次体检时间已超过一年

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第11题

根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工须持()上岗。

A.《未成年工登记证》

B.《健康证》

C.《未成年工健康检查表》

D.《就业证》

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