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[单选题]

两长可以在哪些时机与白金卡沟通()

A.登机沟通:乘务长出面:姓氏称呼、表达欢迎,比如在门区能识别白金卡姓氏、直接由乘务长引导入位,关注行李架空间、毛毯保障

B.平飞后:乘务长参与客舱细微服务:协调座位、盖毛毯、关窗板、插耳机、询问客舱温度,适时沟通

C.餐饮服务:添加酒饮,询问是否可口、足够。为白金卡旅客单独收取餐盘。对于不用餐旅客主动推荐热饮、水果

D.下降前回访:告知天气、温度,对于未用餐睡醒白金卡,送去小水、湿纸巾

答案

D、下降前回访:告知天气、温度,对于未用餐睡醒白金卡,送去小水、湿纸巾

更多“两长可以在哪些时机与白金卡沟通()”相关的问题

第1题

接近客户一般在下列三种时机下使用电话沟通方式()。

A.预约与关键人士会面的时间

B.直接信函的跟进

C.直接信函前的提示

D.写信函前询问地址。

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第2题

下列哪些行为可以展示我们的“有感领导”()

A.在各种场合强调对安全文化建设的信心和决心

B.委派员工进行演练示范

C.亲自组织事故调查、经验分享

D.与员工建立良好的沟通渠道与员工沟通安全问题

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第3题

老师对助理说:“这次招聘会参与的同学以本科学生为主,整理岗位时,本科专业保留、专科专业不保留。”助理整理岗位时发现,有的岗位只招专科学生,他应该:()

A.在合适的时机确认领导的意图

B.咨询同事

C.按照自己的理解行事

D.与更高级的领导沟通

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第4题

组织应确定与质量管理相关的内部和外部沟通的需求,包括:()

A.沟通的内容

B.沟通时机

C.沟通对象

D.如何沟通

E.由谁负责

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第5题

关于分离与牵拉的区别说法正确的是:()

A.分离时外力要与关节垂直,牵拉时外力与骨长轴平行

B.分离时外力要与骨长轴平行,牵拉时外力与关节垂直

C.分离时两骨关节面必须分开,牵拉时可以不分开

D.分离时两骨关节面可以不分开,牵拉时必须分开

E.无论分离或牵拉时两骨关节面均需要分开

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第6题

试乘试驾是客户深度体验产品的重要手段,通过试乘试驾可以有效促进成交。那么在邀约试乘试驾的环节,以下哪些描述,属于邀约的基本技巧和原则?()

A.把握时机

B.主动邀约

C.不轻易放弃

D.等着客户自己提出来

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第7题

有效沟通是在恰当的时机和适宜的场合,用得体的方式传递信息、表达思想和感情,并能被别人正确的理解、执行并形成成果的过程()
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第8题

热情接待服务过程中,推荐路客品牌和会员福利的几个较为合适的时机是:

A预定当天,与客人确认行程时

B入住期间,与客人正在良好沟通时

C客人提出续住时

D客人已经退房的当天(之前未成功购买大礼包)

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第9题

下面哪些是运用Email的缘由()。

A.E-mail比其他沟通方式更快

B.E-mail是一种可以和多人同时交流的复杂方式

C.E-mail比其他的沟通方式更平安

D.E-mail是与同事停止非正式沟通的一种很好的方式

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第10题

根据TOP计划要求,不一定只由资深服务员上前台夜班,酒店需培养前台所有员工夜班能力,其益处有哪些()?(1)为员工的轮岗和能力提升做好人员储备(2)缓解长夜班员工的疲劳(3)使酒店员工的岗位工作和晋升呈现良性循环(4)为新员工的岗位学习创造更集中的时机

A.(1)(2)(3)

B.(1)(2)(4)

C.(2)(3)(4)

D.所有选项皆对

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第11题

团队领导可以针对常见问题形成一套解决思路,以此来指导自己和团队成员解决问题。以下哪些做法是正确的:()。

A.绝对避免争执

B.建立归属感

C.打造团队文化

D.尊重与信任

E.加强沟通

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