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    机关、单位对违反保密规定的人员不依法给予处分的，保密行政管理部门应当建议纠正，对拒不纠正的，提请其上一级机关或者监察机关对该机关、单位负有责任的领导人员和直接责任人员依法予以处理。

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    机关、单位及其工作人员履行保密工作责任制情况应当纳入年度考评和考核内容。

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    在保密检查或者泄露国家秘密案件查处中，有关机关、单位及其工作人员拒不配合，弄虚作假，隐匿、销毁证据，或者以其他方式逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

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    《保密法实施条例》规定，机关、单位不得将依法应当公开的事项确定为国家秘密，不得将涉及国家秘密的信息公开。

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    定密工作政策性、专业性强，需要专人负责。

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    机关、单位委托未经保密审查的单位从事涉密业务的，由有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

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    从事涉密业务的人员必须具有中华人民共和国国籍。

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    机关、单位确因工作需要，可自行用普通办公设备销毁国家秘密载体。

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    无法标注国家秘密标志的，确定该国家秘密的机关、单位应当口头通知知悉范围内的机关、单位和人员。

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    机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。

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