下面宏观经济发展目标所对应的衡量指标错误的是()。
A.经济增长——国民生产总值
B.充分就业——失业率
C.物价稳定——通货膨胀
D.国际收支平衡——国际收支
A.经济增长——国民生产总值
B.充分就业——失业率
C.物价稳定——通货膨胀
D.国际收支平衡——国际收支
第3题
以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤?
A.理解公司战略;开展形式评估;确定衡量评估类型;并根据衡量评估的结果采取行动。
B.制定衡量评估计划;创建与衡量指标相联系的公司战略;对业绩衡量评估数据进行趋势分析;并衡量数据的可变性。
C.对业绩衡量指标进行分类;制定数据收集计划;分析数据;并预测未来业绩。
D.开展形势分析评估;生成宏观业绩衡量指标,审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量指标;审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量评估结果改变战略。
第4题
A.微观经济分析
B.宏观经济形式分析
C.宏观税源状况
D.税收收入
第6题
团队承担责任对于管理者来说,需要关注的方面包括
A个人和大家是否都愿意为团队的目的、目标、方法和工作产品负起责任
B是否所有的团队成员都感到对所有的衡量指标负有责任
C是否所有的团队成员都明确什么是个人责任,什么是共同应负的责任
第8题
A.计划部门年初制定的国民经济和社会发展计划指标等信息
B.统计部门每月统计公布的国民经济发展统计指标信息
C.财政部门统计公布的月度、季度、半年度及全年财政收支情况
D.其他经济管理部门掌握的综合经济信息
第10题
A.设备综合效率(OEE)是衡量TPM的主要指标
B.TPM强调从上到下的全员参与
C.TPM强调只有设备工程师对设备进行维护
D.TPM的目标是减少普通工人干预设备维护
第11题
按科学发展观的要求,不单以GDP的增长来考核于部政绩,这种做法意味着()。
A.GDP不再是衡量一国经济发展的重要指标
B.GDP不能进行国际经济的横向比较
C.社会经济发展的战略目标是在经济发展基础上实现社会全面进步
D.物质财富的增长始终是发展最核心、最基本的内容