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第1题
批准战略方向、监视和评价高层领导的绩效、财务审计、信息披露等活动都是组织治理的内容()
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第2题
治理包括批准战略方向、监视和评价高层领导绩效、()等活动。
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第3题
下列哪些活动属于组织治理的内容 ()
A.批准战略方向
B.监视和评价高层领导的绩效
C.组织绩效评价
D.财务审计
E.风险管理
F.信息披露
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第4题
治理包括批准战略方向、监视和评判高层领导绩效、()等活动。
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第5题
组织高层领导的作用包括确定展开组织的价值观、长短期开展方向和绩效目标等。()
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第6题
在开展信息安全绩效和ISMS有效性评价时,组织应确定()
A.监视、测量、分析和评价过程
B.适用的监视、测量、分析和评价的方法
C.需要被监视和测量的内容
D.监视、测量、分析和评价的执行人员
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第7题
组织应确定并实施外部供方的评价、选择、绩效监视以及()。
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第8题
以下哪些不属于能源绩效监视、测量与分析的内容?()
A.能源绩效参数
B.实际能源消耗与预期的对比评价
C.与能源使用有关的变量
D.主要能源使用和能源评审的输出
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第9题
公共部门人力资源战略评价中,评价的具体步骤包括:检查战略基础、考核组织绩效和()
A.采取纠正措施
B.对员工进行奖励或惩罚
C.召开绩效会议
D.将组织绩效反馈到各个部门
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第10题
在自我评价和质量奖评价时,是按()两类评分项进展评价的。
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第11题
海尔“人单合一”的目标体系中,二维点阵的评价标准是什么()
A.价值-战略财务、市场绩效与战略承接因素
B.财务、客户、内部运营和学习与成长
C.胜任力因素
D.传统财务、市场绩效(战略导向)
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