为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做法是()
A.上司应减少与员工的接触,以距离增强权威感
B.上司充分信任下属,放手让他们加强自我管理
C.从下属的立场考虑问题,尊重下属的自尊心
D.员工差异很大,适度批评一些员工会增强他们的工作动力参考
BC
A.上司应减少与员工的接触,以距离增强权威感
B.上司充分信任下属,放手让他们加强自我管理
C.从下属的立场考虑问题,尊重下属的自尊心
D.员工差异很大,适度批评一些员工会增强他们的工作动力参考
BC
第1题
A.顺其自然,由他们自己去完成工作
B.跟他们讨论,并着手进行需要的改变
C.以明确的态度,来批示他们工作的方向
D.为避免伤到上司与下属间的关系,不做太多的指示
第2题
A.促进班组成员的发展
B.在班长与成员、成员与成员之间建立良好关系
C.提高班组整体实力
D.增加班组员工之间的竞争
第3题
A.及时发现问题,解决问题
B.有效沟通,建立良好的人际关系
C.与下属经常交流感情
D.以人为本,关爱人、理解人
第4题
A.带头领着大家一起做,起到模范作用,以此来激励下属
B.具备丰富的管理专业知识,寻找并选择最合适的人到合适的位置上,并让不合适的人下车
C.掌握过硬的技术,虽不懂管理专业,但是可以利用技术权威进行管理
D.唯命是从,具有凡事照做的能力,并称之为执行力
第6题
A.总行级和分行级按揭合作房地产集团下属开发企业开发的项目
B.己办妥房屋(预)销售备案登记
C.分行级按揭合作房地产集团下属开发企业开发的项目
D.区位环境良好、基础设施配套完善、定价合理且销售前景良好的现房项目
第10题
A.自我管理法则
B.用人所长法则
C.有效解决法则
D.合理授权法则