企业在招聘时往往需要对申请人的学历、语言能力、专业技能等进行审核。因此，对于一些要求申请人具备一定英语水平的职位来说，托福成绩成为了一个重要的审核指标。但是，企业如何审查托福成绩证明呢？
一种常见的方法是通过官方网站查询托福成绩，申请人在报名时必须提供自己的托福账户和密码。企业以申请人授权的方式登录官方网站，可以查看到申请人过去两年内的所有成绩以及托福成绩单。这种方法比较麻烦，需要申请人的配合，同时可能存在安全风险，例如申请人的账户信息被泄露等。
另一种方法是通过托福官方网站或其他第三方机构查询托福成绩报告，比如中国学术评价中心（CDGDC）。申请人需要提供托福成绩报告的考试日期和报告编号等信息，企业可以凭借这些信息查询托福成绩。这种方法相对来说更加方便，且安全性更高，但需要企业拥有查询的权限或者购买查询服务才能实现。
此外，企业也可以在招聘过程中要求申请人提供托福成绩原件或加盖学校公章的复印件，通过这些方式获得托福成绩证明。同时，企业也可以邀请专业人员进行面试和聘请背景检查机构进行背景调查，通过多方面的手段对申请人进行审核和核实。
需要注意的是，企业在审查托福成绩证明时，应当注意遵守相关法律法规，尊重申请人的隐私权。同时，也应当注意托福成绩的有效期，以及申请人提供的托福成绩是否真实有效等问题。
