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[单选题]

下列不属于人力资源保持战略的是()。

A.不留人战略

B.培养留人战略

C.诱导留人战略

D.低成本战略

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更多“下列不属于人力资源保持战略的是()。”相关的问题

第1题

战略与战略人资的关系可以用C3模型表示,下列不属于C3模型关系方的是()

A.企业负责人

B.财务负责人

C.技术负责人

D.人力资源负责人

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第2题

以下哪种人力资源战略不属于戴尔和霍德的分类()。

A.诱引战略

B.投资战略

C.家长式战略

D.参与战略

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第3题

制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是()。

A.国家政策

B.企业机构

C.竞争对手的行动

D.人口结构

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第4题

下列选项中,不属于整个人力资源管理体系核心内容的是:()A岗位分析B组织优化C岗位说明书D绩效考

下列选项中,不属于整个人力资源管理体系核心内容的是:()

A岗位分析

B组织优化

C岗位说明书

D绩效考核

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第5题

下列选项中,不属于通用胜任力的是:()

A.员工培训能力

B.人力资源能力

C.技术研发能力

D.问题改善能力

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第6题

下列不属于人力资源社会保障系统行政审批事项的是:()。

A.行政复议

B.人力资源服务许可

C.企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批

D.劳务派遣经营许可

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第7题

下列因素中不属于R&D资源因素的是()。

A.人力资源

B.R&D人员的工资

C.R&D人员的素质培训

D.科技水平

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第8题

三部门联合印发《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》,下列各项中,不属于三部门的是()。

A.中共中央组织部

B.国家公务员局

C.中共中央宣传部

D.人力资源社会保障部

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第9题

下列选项不属于战略管理过程的是()。

A.战略规划

B.战略决策

C.战略执行

D.战略评估

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第10题

下列不属于经营战略特点的是()。

A.短期性

B.战略型

C.目的性

D.纲领性

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第11题

人力资源战略确定的一般过程中第二步是()。

A.战略方案制订

B.战略评估

C.战略决策

D.战略因素分析

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