根据《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（)。

A.可以多次约定试用期

B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期

C.只能约定一次试用期

D.不能约定试用期

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

A.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.连续订立2次固定期限劳动合同后，劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，只要提出续订无固定期限劳动合同，用人单位必须同意

C.劳动者在用人单位工作满10年，只要劳动者提出，就一定可以签订无固定期限劳动合同

D.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

A、同岗位

B、相同岗位最低档

C、平均

D、最低

A.生态环境和资源保护

B.食品药品安全

C.国有财产保护

D.国有土地使用权出让