题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
企业人力资源管理统计工作的任务是()。
A.为编制企业人力资源规划提供依据,并检查企业人力资源规划的贯彻实施情况
B.为节约劳动、提高劳动生产率和劳动效益服务
C.发挥企业管理的重要助手作用
D.企业人力资源管理统计是劳动者参与和实现自身价值的有力工具
E.为各级政府制定劳动政策奠定基础,并监测劳动政策的执行
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A.为编制企业人力资源规划提供依据,并检查企业人力资源规划的贯彻实施情况
B.为节约劳动、提高劳动生产率和劳动效益服务
C.发挥企业管理的重要助手作用
D.企业人力资源管理统计是劳动者参与和实现自身价值的有力工具
E.为各级政府制定劳动政策奠定基础,并监测劳动政策的执行
第4题
关于家族式企业人力资源管理,下列说法正确的是()
A建立企业的任职资格描述
B建立企业的岗位价值分析
C建立企业的能力模型系统
D以上说法都正确
第9题
通常来说,人力资源管理的第一主管应该是:()
A部门主管
B企业老总
C人力资源部经理
D人力资源部总监
第11题
企业要给职工工作上的安全感,指的是人力资源管理流程中哪个环节:()
A 吸纳
B 绩效
C 报酬
D 成长