用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（）岗位津贴。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当()。

A.岗位津贴

B.工资补贴

C.生活照顾

A.1年

B.3年

C.5年

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案