职位所带来的硬权力，是指领导者的权威来自于其在组织外部的 头衔和角色所赋予的硬权力。（)A 是B

A 是

B 否

A 是

B 否

A.职务权力

B.知识和权威

C.人格魅力

D.三者等同

以下不属于个人领导力的提升的几个层次的是()

A 职位带来的硬权力

B 职位带来的软权力

C 认同许可

D 以上都不正确

个人领导力的第四个层次是()

A 职位带来的硬权力

B 众望所归

C 生产成果

D 人才培养

A. 依靠强制力

B. 拉拢下属

C. 恰当运用权力

D.收买人心

A.奖赏权力、惩罚权力、法定权力与领导者的职位相关，又称职位权力

B.感召权力源于领导者个人的特征，包括行为方式、魅力、经历、背景等

C.专家权力产生于个人的专业知识和技能，越是相关领域专家，下属越信服

D.有效的领导者依靠的是职位权力，而不是个人权力