以下哪个选项属于管理者委派工作的错误表现：（)A高度集权，事事过问B懂得时间管理方法C重视岗位

以下哪个选项不会阻碍管理者下定委派工作的决心：()

A相信自己是全能的

B担心员工抗拒

C欣赏、赞美员工

D对员工缺乏信心

委派工作时，管理者和员工沟通需要遵循三个原则，其中不包括以下哪个选项：()

A简单

B准确

C完整

D高效

为了提高委派工作技能，管理者不能出现以下哪个选项的行为：()

A简要说明细节问题，让下属明白工作重点

B委派的工作对提高下属技能有利

C当下属不能完成工作时，支持并帮助其独立完成

D和下属谈论工作的具体细节

管理者达到哪个选项的标准，就说明具备了良好的委派工作技能。

A不了解下属的期望和要求

B让下属参与设定目标、解决问题、自我评估活动

C把工作重心放在常规性的、琐碎的工作中

D当委派的工作出现问题时，直接干预解决过程

以下哪种选项不属于现代管理理论对于管理者的认识：()

A任劳任怨，冲在最前

B站在幕后，发动员工

C激发员工的潜能

D学会委派工作

以下有关委派工作的说法，错误的是：()

A需要选择特定的个人或团队

B可以使所选的个人和团队产生归属感和参与感

C仅是将工作任务交代给下属

D可以使管理者从日常事务中得到解脱

管理者在委派工作时要十分注意工作方向，如果员工理解错误，就会造成很大的损失。()

A.该工作是否属于下属的职责范围

B.谁有承担的兴趣和能力

C.该工作将使谁全力以赴并能够帮助其成长

D.该工作是否适合委派

评估委派工作时，管理者需要避免犯一个错误，就是：()

A多劳多得

B论功行赏

C鞭打快牛

D实事求是

以下选项属于授权的特点的有：()

A是管理者从上岗开始就要做的事情

B重点在工作和任务

C是工作的高级阶段

D所授的权力在员工的职责之内