公司关于未来发展的讨论与分析，以下说法正确的是:（)。

A.报告、论文的结论是最终的、整体的结论，不是正文中各段的小结的简单重复

B.结论应该准确、完整、明确、精练

C.如果得出的部分结论与部分假设不相关，则应舍去这部分结论，着重介绍相关结论

D.可以在结论或讨论中提出建议、研究设想、仪器设备改进意见、尚待解决的问题等

A.发展目标

B.公司策略

C.行动计划

D.市场调查情况

A.培训是为了保证未来公司发展对人力资源的培养

B.培训是为了优秀员工能力的提高和职位的晋升而进行的专业训练

C.公司发展不同的阶段培训的重点不同

D.培训是对未达到岗位要求的员工进行教育，以弥补其能力不足的手段

A药品的分销环节越来越重要

B毛利不断下降

C分销企业的规模越来越大

D分销企业的数量规模越来越大

A.李经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任

B.丁班长既然承接了该谈判的任务，就应对谈判承担完全的责任

C.若丁班长又进一步将任务委托给其下属，则也可不必承担谈判的责任

D.李经理将此事分配给丁班长了，所以他完全没有责任

A.知识经济要求的人才是具有高知识水平、高技能和高创新能力的

B.未来时代，人才创新能力和综合素质的挑战将是最为严峻的

C.在知识经济逐步到来的今天，大力加强培养创新意识和创新能力，不仅关系到个人的生存和发展，而且将关系到国家的前途和命运

D.以上说法都正确

A.全国股转系统对挂牌公司实行自律监管

B.能够通过自律、市场、公司自治解决的事，行政力量原则上不介入

C.行政监管和自律监管可以相互替代

D.证监会应当严格执法，对挂牌公司虚假披露、内幕交易、操纵市场等违法违规行为采取监管措施，实施行政处罚

A.概念不同

B.实现的目的有所不同

C.是否有交易行为发生是网络营销与电子商务的主要分界线

D.发展的环境有所不同

A.可使用鱼骨图(因果图)来挖掘因子

B.可使用变量流程图来挖掘因子

C.在挖掘因子的过程中，应组织团队成员，使用头脑风暴，挖掘出尽可能多的因子

D.在挖掘因子的过程中，团队成员应积极讨论，筛出认为不可能的因子

A.拓展了文化空间，加速了全球化进程

B.文化传播促进了多元文化的生成和发展

C.文化传播已成为当代和未来社会发展与人的全面发展的重要动力和关键性因素

D.文化传播是文化变迁的动力

A.讨论中没有必要使小组成员达成一致意见

B.讨论遇到分歧时，就用投票的方式解决

C.讨论中应尽量发表观点，意见被小组采纳的多少将影响个人的成绩

D.小组成员的发言顺序是指定的