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[多选题]

典型的利益相关方有()等几类人员。

A.项目发起人

B.项目客户

C.项目经理

D.项目团队成员

E.相关职能部门负责人

答案
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更多“典型的利益相关方有()等几类人员。”相关的问题

第1题

关于过程的负责人和相关方,以下理解不正确的是()

A.过程的负责人是指负责某一个过程的人或团队,

B.六西格玛项目中项目组长必须是过程的负责人

C.项目过程的输出接受者,即顾客

D.过程的利益相关方过程的直接相关人员(顾客、股东、供应商等),甚至包含周边的环境

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第2题

证券业从业人员的禁止行为包括()等。

A.不得接受分享利益的委托

B.不得以获取投机利益为目的,利用职务之便从事证券买卖活动

C.不得与发行公司或相关人员间有获取利益的约定

D.不得接受客户对买卖证券的种类、数量、价格及买进或卖出的全权委托

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第3题

与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体称为()。

A.相关方

B.受益方

C.高层领导

D.中间商

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第4题

与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体称为相关方。()
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第5题

‎依赖顾客和其他利益相关者的价值共创,可以有效地解决传统产品设计与研发逻辑的局限性,以下哪个说法是错误的?()‍

A.企业通过移动互联网平台,收集顾客或利益相关方的意见反馈,几乎可以免费地获得来自利益相关方的意见和想法

B.企业要为顾客或利益相关方的创意、设计等支付高昂的报酬

C.数量庞大的顾客和利益相关方的知识储量是巨大的,他们可能为企业的设计与研发方案带来无穷新观点、新思想

D.只要企业的反馈平台可用,企业秉承真正为顾客创造价值的理念,就会获得众多顾客和利益相关方的反馈和意见

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第6题

项目经理发现一个高级主管对项目有极大的影响力,但是与项目没有太多的利益关系,对该相关方应该使用哪种策略()

A.重点管理

B.监督

C.令其满意

D.随时告知

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第7题

可以组织相关人员在企业中挑选有代表性的基准职位作为评价对象,其他职位的价值则可以通过与这些典型职位之间的比较得出。这是按照职位评价环节中的()。

A.对职位进行评价

B.确定职位评价方法

C.挑选典型职位

D.建立职位评价委员会

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第8题

()是属于证券从业人员的禁止行为。

A.以获取投机利益为目的,利用职务之便从事证券买卖活动。

B.向客户提供有关价格涨跌的肯定性意见

C.与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定

D.劝诱客户参与证券交易

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第9题

商业模式中企业的利益相关方包括()

A.政府

B.上游供应商

C.员工

D.客户

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第10题

鉴定试验开始前,需由承试方组织包括产品主管军代表、行业专家、受试产品有关厂家的相关人员召开
进场会,并对承试方编写的实施细则,质量保障报告等相关进场会文件以及现场准备情况进行审核,形成评审意见并由评审组长签字。()

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第11题

第一类利益冲突指单位会计人员的自我利益或自我评价与其他相关方利益存在冲突。()
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