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[单选题]

用人单位逾期不申请工伤认定,在提出工伤认定申请之前发生的符合工伤保险有关规定的工伤待遇等有关费用由()承担。

A.治疗医院

B.用人单位

C.社保经办机构

D.工伤职工

答案
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更多“用人单位逾期不申请工伤认定,在提出工伤认定申请之前发生的符合工伤保险有关规定的工伤待遇等有关费用由()承担。”相关的问题

第1题

《社会保险基金先行支付暂行办法》规定,职工被认定为工伤后,有()情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的

B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的

C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的

D.职工认为用人单位不支付的其他情形

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第2题

根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定,职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇:()。

A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的

B.用人单位巨额支付全部或者部分费用的

C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的

D.职工认为用人单位不支付的其他情形

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第3题

用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等

A.用人单位

B.工伤职工或者其直系亲属负担

C.社会保险经办机构

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第4题

用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章)不是必经程序。()
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第5题

用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,收到事故伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章)不是必经程序。()
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第6题

职工提出工伤认定申请时应当提交的材料有()。

A.工伤认定申请表

B.用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.社会保障卡

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第7题

职工提出工伤认定申请时应当提交的材料有:()。

A.工伤认定申请表

B.用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.其他需要的材料

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第8题

职工一旦发生工伤后,用人单位应在几日内向参保所在地社会保险行政部门申请工伤认定?()

A.15日

B.20日

C.25日

D.30日

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第9题

甲施工企业与乙劳务派造单位订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工王某,关于该用工关系的说法,正确的是()。

A.王某工作时因工负伤,甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间,甲被宣告破产,可以将王某退回乙

C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位

D.在派遣期间,王某被退回的,乙不再向其支付劳动报酬

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第10题

申请工伤认定需要携带哪些材料?()

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料证明

C.医疗诊断证明或职业病诊断证明书

D.其他证明工伤事故的材料

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第11题

社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故进行调查核实,()以及有关部门应当予以协助。

A.用人单位

B.职工

C.工会组织

D.医疗机构

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